전략적 사고의 6가지 기술: 성공하는 리더의 필수 역량 (마이클 왓킨스)

전략 전문가 Michael Watkins(마이클 왓킨스)는 전략적 사고의 필수적인 6가지 핵심 기술을 소개하며, 이는 성공적인 리더십과 조직 적응력을 강화하는 데 중요하다고 강조합니다. Watkins는 전략적 사고가 타고난 재능과 훈련의 결합으로 이루어진다고 주장합니다. 그는 연구를 통해 전략적 사고를 체계적으로 개발할 수 있음을 입증하며, 이를 위한 6가지 핵심 기술을 제안합니다. 이 기술들은 리더가 복잡한 문제를 분석하고, 조직을 올바른 방향으로 이끌며, 사람들을 효과적으로 동원하도록 돕습니다.

 

이 글은 스위스 로잔의 IMD 비즈니스 스쿨 교수(리더십 및 조직 변화)이자 책 <The Six Disciplines of Strategic Thinking>의 저자인 왓킨스 교수가 최근 유튜브 채널 <Big Think>와 가진 영상 인터뷰(The smartest people have mastered these 6 core skills | Michael Watkins for Big Think+) 주요 내용을 정리한 것입니다. Watkins는 전략적 사고가 리더의 성공에 있어 필수적이며, 이를 연마하기 위해 6가지 핵심 기술(패턴 인식, 시스템 분석, 정신적 민첩성, 문제 해결 능력, 비전 설정, 정치적 기술)을 체계적으로 개발해야 한다고 주장합니다.

 

 

 

 

전략적 사고의 6가지 기술: 성공하는 리더의 필수 역량

전략적 사고는 현대 리더십에서 가장 중요한 능력 중 하나로 꼽힙니다. 복잡하고 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 리더가 조직을 성공으로 이끄는 데 필요한 핵심 기술은 무엇일까요? 스위스 로잔에 위치한 IMD 비즈니스 스쿨의 리더십 및 조직 변화 교수인 마이클 왓킨스(Michael Watkins)가 이에 대한 답을 제시합니다.

 

전략적 사고란 무엇인가?

왓킨스 교수는 <Big Think+>와의 인터뷰에서 전략적 사고의 중요성을 다음과 같이 설명했습니다.

"전략적 사고는 복잡성을 분석하고 조직을 올바른 방향으로 이끌며, 사람들을 변화에 동원하는 데 필수적인 기술입니다." ("Strategic thinking has always been a critical skill at the top. Leaders must be able to recognize emerging challenges and opportunities, establish the right priorities to focus their organizations, and, critically, mobilize their people to do what's necessary to adapt to the many changes that are going on today.")

 

이처럼 전략적 사고는 단순히 아이디어를 떠올리는 것을 넘어, 복잡한 문제를 분석하고 실행 가능한 전략을 수립하며 조직 구성원들을 효과적으로 동기부여하는 데 중요한 역할을 합니다.

 

 

 

 

6가지 핵심 기술로 살펴보는 전략적 사고

왓킨스 교수는 그의 연구와 저서 <The Six Disciplines of Strategic Thinking>에서 전략적 사고를 위한 6가지 핵심 기술을 제시합니다.

1. 패턴 인식(Pattern Recognition)

• 패턴 인식은 방대한 정보 속에서 중요한 신호를 찾아내는 능력입니다.
• 예를 들어 체스 그랜드마스터는 단순히 보드의 말을 보는 것이 아니라, 강점과 약점을 드러내는 패턴을 즉각적으로 인식합니다.

2. 시스템 분석(Systems Analysis)

• 복잡한 시스템의 동적 관계를 이해하고 모델링하여 중요한 요소에 집중합니다.
• 왓킨스 교수는 “기후 변화와 같은 복잡한 시스템에서도 핵심 요인을 단순화해 모델링함으로써 중요한 예측을 도출할 수 있다”고 설명합니다.

3. 정신적 민첩성(Mental Agility)

• 높은 수준의 관점에서 세부사항으로 유연하게 이동하며 상황을 분석하는 능력입니다.
• 이를 통해 큰 그림을 보면서도 필요한 경우 세부적인 문제를 해결할 수 있습니다.

4. 구조적 문제 해결(Structured Problem-Solving)

• 문제의 본질을 명확히 정의하고, 팀과 함께 체계적으로 해결책을 찾아냅니다.
• 이 과정에서 공감대를 형성하고, 최적의 해결책을 도출합니다.

5. 비전 설정(Visioning)

• 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 명확히 설정합니다.
• 야망과 실현 가능성 사이의 균형을 유지하는 것이 중요합니다.

6. 정치적 기술(Political Skills)

• 조직 내 다양한 이해관계를 조율하며, 설득과 협력을 이끄는 능력입니다.
• 이를 위해 왓킨스 교수는 “순서대로 사람을 설득하며 지지를 확보하는 시퀀싱 전략(Sequencing Strategy)”을 활용할 것을 제안합니다.

 

성공적인 전략적 사고를 위한 제언

전략적 사고는 리더의 성공과 밀접하게 연결되어 있습니다.

"전략적 사고 능력을 향상시키는 것은 상위 직급으로 올라가는 가장 빠른 길입니다." ("Strategic thinking capability… really is the fast track to the top.")

 

따라서 리더는 지속적인 학습과 실천을 통해 이 능력을 강화해야 합니다. 조직이 복잡한 환경에서 성공적으로 적응하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 전략적 사고를 기반으로 한 명확한 의사결정과 실행이 필요합니다.

 

마무리하며: 전략적 사고의 중요성

전략적 사고는 리더가 조직의 방향성을 제시하고 구성원들을 성공적으로 동원하는 데 필수적인 역량입니다. 왓킨스 교수가 제시한 6가지 핵심 기술은 이러한 능력을 체계적으로 개발할 수 있는 실질적인 가이드가 될 것입니다.

 

이제 여러분의 리더십 역량에 전략적 사고를 더해 보세요. 복잡한 문제도 명확히 정의하고 효과적으로 해결할 수 있을 것입니다.

 

 

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